Senior Projectleider
Klaar voor een rol waarin je niet langer enkel projecten opvolgt, maar ze volledig naar jouw hand zet? Als Senior Projectleider krijg je de eindverantwoordelijkheid over uitdagende bouwprojecten, van voorbereiding tot oplevering. Technische keuzes, financiële resultaten, planning en samenwerking komen daarbij samen onder jouw regie. Dankzij je ervaring krijg je de autonomie om beslissingen te nemen en rechtstreeks te schakelen met bouwpartners, klanten en interne teams. Je komt terecht in een sterke familiale bouwgroep met korte communicatielijnen en ervaren collega’s rondom jou. Een functie voor wie zijn opgebouwde expertise wil inzetten op een hoger niveau.
Takenpakket
Als Senior Projectleider neem je de volledige verantwoordelijkheid over jouw projecten.
- Bouwprojecten worden van opstart tot oplevering gestuurd met focus op kwaliteit, timing en rendement.
- Budgetten worden beheerd en prijzen met leveranciers en onderaannemers worden onderhandeld.
- Als centraal aanspreekpunt bewaak je de samenwerking tussen bouwheer, werf, interne afdelingen en externe partners.
- Technische en organisatorische beslissingen worden zelfstandig genomen wanneer de situatie daarom vraagt.
- Projectteams krijgen duidelijke richting, zodat iedereen naar dezelfde planning en doelstellingen werkt.
Profiel
Als Senior Projectleider heb je voldoende bagage om zelfstandig het verschil te maken.
- Minstens 7 jaar relevante ervaring binnen projectleiding in de bouw vormt het uitgangspunt.
- Een hogere bouwkundige opleiding is sterk meegenomen, al kan ruime praktijkervaring evenwaardig zijn.
- Financieel inzicht, technisch inzicht en sterke organisatorische vaardigheden komen samen in jouw aanpak.
- Leiding nemen, onderhandelen en verschillende stakeholders meenemen gaat je natuurlijk af.
Aanbod
Als Senior Projectleider wordt jouw ervaring vertaald naar autonomie én een sterk totaalpakket.
- Een competitief brutoloon op seniorniveau wordt afgestemd op jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
- Een bedrijfswagen met tankkaart maakt deel uit van het pakket.
- Netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques en ecocheques zorgen voor bijkomende koopkracht.
- Groeps- en hospitalisatieverzekering bieden extra zekerheid op lange termijn.
- Een gsm met abonnement wordt voorzien voor professioneel gebruik.
- Met 32 verlofdagen blijft er voldoende ruimte buiten het werk.
- Verschillende uitvalbasissen helpen om verplaatsingen zoveel mogelijk te beperken.
- Opleidingen op maat laten ook een ervaren profiel verder groeien.
- Binnen een hechte familiale organisatie krijg je korte lijnen en directe toegang tot beslissingsnemers.
- Veel autonomie en eindverantwoordelijkheid geven je de ruimte om projecten echt op jouw manier te leiden.
Heb je de ervaring om complexe bouwprojecten volledig naar je toe te trekken en zoek je opnieuw uitdaging op niveau? Dan ligt hier een rol waarin jouw expertise daadwerkelijk gewicht krijgt.