Projectleider renovatie
Wil je na je eerste ervaring in de bouw meer verantwoordelijkheid opnemen en projecten echt van dichtbij sturen? Als projectleider renovatie werk je aan uiteenlopende renovatieprojecten waarbij techniek, organisatie en mensen samenkomen. Van voorbereiding tot oplevering krijg je een brede rol en veel autonomie. Je komt terecht in een groeiende bouwonderneming met korte communicatielijnen en ervaren collega’s waarop je kunt terugvallen. Tegelijk krijg je volop ruimte om zelf beslissingen te nemen en verder te groeien als projectleider.
Takenpakket
Als projectleider renovatie neem je jouw projecten van voorbereiding tot oplevering in handen.
- Coördineert verschillende renovatieprojecten en bewaakt planning, kwaliteit, veiligheid en budget.
- Onderhoudt rechtstreeks contact met architecten, opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers.
- Organiseert bestellingen en zorgt ervoor dat mensen en materialen tijdig op de werf aanwezig zijn.
- Volgt de uitvoering op tijdens werfbezoeken en neemt deel aan relevante werfvergaderingen.
- Stuurt eigen medewerkers en onderaannemers aan en zoekt snel naar oplossingen wanneer de planning wijzigt.
- Verzorgt de financiële en administratieve opvolging en begeleidt projecten tot een correcte oplevering.
Profiel
Als projectleider renovatie zoeken we vooral iemand met een sterke bouwkundige basis en de ambitie om verder te groeien.
- Beschikt over een bachelor bouwkunde en heeft een eerste relevante ervaring binnen de bouwsector.
- Combineert technisch inzicht met een praktische en georganiseerde manier van werken.
- Communiceert vlot met verschillende partijen en durft verantwoordelijkheid te nemen.
- Houdt overzicht over planning en cijfers en denkt oplossingsgericht wanneer uitdagingen opduiken.
- Werkt graag zelfstandig, zonder het belang van een sterk team uit het oog te verliezen.
Aanbod
Als projectleider renovatie krijg je niet alleen verantwoordelijkheid, maar ook de vrijheid en ondersteuning om daarin verder te groeien.
- Een vast contract van onbepaalde duur binnen een stabiele en groeiende bouwonderneming.
- Een competitief salaris dat rekening houdt met jouw ervaring en verdere ontwikkeling.
- Een bedrijfswagen met tank- of laadkaart, zodat verplaatsingen comfortabel verlopen.
- Een individuele bonus waarmee sterke prestaties extra worden beloond.
- 32 vakantiedagen, aangevuld met anciënniteitsverlof, zorgen voor voldoende tijd naast het werk.
- Een groepsverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering bieden extra financiële zekerheid.
- Maaltijdcheques en een eindejaarspremie vervolledigen het financiële pakket.
- Een smartphone met abonnement en laptop worden voorzien om efficiënt te kunnen werken.
- Veel autonomie in je agenda geeft je de mogelijkheid om je werkdagen praktisch te organiseren.
- Ervaren collega’s staan klaar om kennis te delen, terwijl je steeds meer verantwoordelijkheid kunt opnemen.
- Informele etentjes, teambuildings en andere activiteiten zorgen voor een collegiale sfeer buiten de werven.
Klaar om van je eerste bouwervaring de springplank te maken naar een brede rol als projectleider? Dan ligt hier een mooie volgende stap.